崗位職責：

1、獨立完成項目的設計工作；

A．項目前期：設備選型，技術參數的審核，設備外形圖、基礎圖的制作，聯系相關配套設備資料并向設計院或業主提供、提交技術確認資料，

B．項目中期：制造圖、安裝圖、訂貨圖的準備，控制設備圖紙重量，制作過程中技術問題解答和指導。審核生產任務單、配件采購清單、制造提成表、材料表，

C．項目后期：整理項目相關技術資料（合同副本，技術附件，參考資料，制造圖、安裝圖等所有相關圖紙，計算書，配件資料，往來傳真，聯系人資料等）同時提交技術部部長歸檔。

2、服從技術部部長安排的其他技術工作；

3、嚴守公司技術機密。

任職要求：

1、本科以上學歷，機械及相關專業；

2、熟練掌握設備選型、總體設計、制造圖紙設計，了解行業收塵設備用途和特性；

3、工作積極努力，認真負責，具有團隊合作精神及較強的工作責任心；

4、從事過水泥、冶金、電力行業環保設備（電收塵器，袋收塵器，增濕塔）設計工作三年以上。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，35歲以下；
2、熟悉招聘業務的操作流程，熟知勞動法規政策；
3、兩年以上招聘工作經驗，靈活運用各種招聘渠道開展工作（包括勞務派遣、專場招聘、網絡招聘等模式）制造業工作背景優先，有校園招聘經驗優先；
4、良好的團隊協作能力與語言表達能力，抗壓能力強，Office辦公軟件操作熟練

崗位職責：
1、梳理公司職位體系，編制及更新崗位說明書；
2、結合公司人員配置情況，制定并實施招聘計劃；
3、招聘渠道管理、評價、維護及開發；
4、招聘過程實施（信息發布、簡歷篩選、人員面試、背景調查、錄用通知、后期跟進）；
5、建立企業人才儲備庫，跟蹤和搜集同行業人才動態，繪制行業人才地圖；

崗位要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，35歲以下；
2、熟悉招聘業務的操作流程，熟知勞動法規政策；
3、兩年以上招聘工作經驗，靈活運用各種招聘渠道開展工作（包括勞務派遣、專場招聘、網絡招聘等模式）制造業工作背景優先，有校園招聘經驗優先；
4、良好的團隊協作能力與語言表達能力，抗壓能力強，Office辦公軟件操作熟練

崗位職責：
1、梳理公司職位體系，編制及更新崗位說明書；
2、結合公司人員配置情況，制定并實施招聘計劃；
3、招聘渠道管理、評價、維護及開發；
4、招聘過程實施（信息發布、簡歷篩選、人員面試、背景調查、錄用通知、后期跟進）；
5、建立企業人才儲備庫，跟蹤和搜集同行業人才動態，繪制行業人才地圖；